Svea Solar är Sveriges största solenergibolag med visionen att Rid the Planet of Fossil Fuel 🚀 För att uppnå detta har vi inom People Growth-organisationen som mål att bli ”The Most Preferred Employer”, och som Talent Acquisition Partner spelar du en avgörande roll i att nå det målet.

Vår stjärna Linus Falkenberg kommer tyvärr att gå vidare mot nya äventyr utanför Svea Solar (stort grattis till honom! 🎉), vilket gör att vi nu öppnar upp möjligheten för dig! Vi är nu på jakt efter en ny Talent Acquisition Partner som ska förstärka ett redan otroligt starkt team och stötta en av våra ABSOLUT viktigaste avdelningar, Sales & Commercial! ☀️💰

Om rollen

Som Talent Acquisition Partner hos oss kommer du att fokusera på våra avdelningar inom Sales & Commercial där du stöttar dina rekryterande chefer på bästa sätt i talangförsörjningen till respektive roll. Idag består våra avdelningar inom Sales & Commercial av över 100 anställda där du ansvarar för att rekrytera in säljare, team managers, mötesbokare m.m. till en rad olika specialistavdelningar.

Du rapporterar du till mig, Joakim Karlsson och får två fantastiska kollegor i Anton Öberg & Linnea Strand.

I rollen som TA Partner..

• Agerar du expert inom TA-området mot hela säljorganisationen, där du utmanar och utvecklar avdelningar, våra rekryterande chefer och även övriga medarbetare på Svea Solar.
• Ansvarar du och tar actions för att säkerställa rätt långsiktiga kandidatinflöde.
• Kommer du att samarbeta tätt med din närmsta HR-partner och övriga i TA-teamet.
• Kommer du också att starta, driva och implementera operativa och strategiska initiativ inom hela TA-området – just nu har vi som team projekt kopplat till Employer Branding, DE&I, ledarskapsrekrytering samt utbildning av rekryterande chefer.

Är vi en match?

Vi söker dig som…

• Har dokumenterad erfarenhet från att ha jobbat med rekrytering i en stark säljorganisation.
• Ansvarat för hela rekryteringsprocessen av olika senioritetsnivåer inkluderat search, uppstartsmöten, intervjuer enligt kompetensbaserad metod, skriva annonser med mera.
• Har coachat och supportat Hiring Managers eller kunder inom rekrytering.
• Har mycket god kommunikationsförmåga i svenska och har lätt för att skapa och upprätthålla goda relationer.
• Har högt självledarskap och driver egna initiativ från början till slut samt tar eget ansvar över struktur och måluppfyllnad.
• Har möjlighet att utgå från Alviks Strand i Stockholm

Stort plus om du tidigare har erfarenhet från att ha arbetat som säljare.

Listan kan kännas lång, men ingen är bäst i alla kategorier. Sök om du känner igen dig någorlunda 😊 På Svea Solar kan du Grow as we grow - vi lär dig nya skills här!

Mångfald och inkludering 

Vi vet att mångfald och olika erfarenheter bidrar till kreativiteten som krävs för att utveckla branschen. Vi värdesätter en jämn könsfördelning och ambitionen är att rekrytera medarbetare från olika bakgrunder för att representera samhället och våra kunder. 

Därför bedöms alla kandidater från samma premisser. Vi ställer samma frågor till alla kandidater samt använder tester i Alva Labs som en del av bedömningen.

Bli del av the Power Shift och Grow as we grow 🌱

🌏 När Svea Solar växer blir världen bättre. Vi erbjuder våra Power Shifters att göra faktiskt skillnad - i en tid då få frågor är lika viktiga som klimatfrågan. 

🌱 På Svea Solar finns ingen brist på nya spännande utmaningar och möjligheter att Grow as we grow.

🌞 Vi menar allvar med att leda the Power Shift - men vi kan såklart ha roligt samtidigt. Vi vet att alla mår bättre om vi kan erbjuda en arbetsplats präglad av fantastiskt ledarskap, acceptans av misslyckanden tillsammans med vänlighet och humor. 

Om rekryteringsprocessen

• Du behöver inte bifoga personligt brev och inte ansöka med CV om du söker med LinkedIn. Vi vill ge dig en modern och smooth ansökningsupplevelse
• Vi inleder processen relativt omgående efter att annonsen publicerats
• Längst ned på denna sida hittar du mer information om våra rekryteringsprocesser
• För slutkandidat gör vi bakgrundskontroll av belastningsregister
• För en rättvis bedömning får våra kandidater genomföra tester i Alva Labs om man uppfyller ska-kraven. Diversity is key!

Varmt välkommen med din ansökan! ☀

#LILS2