Svea Solar är Sveriges största solenergibolag och vår vision är att Rid the planet of fossil fuel! 🚀

Vår säljorganisation består av 80 Power Shifters. Ungefär hälften av dessa jobbar inhouse som Sales Consultants – en mer senior säljroll där de ansvarar för hela försäljningsprocessen och hela produktutbudet gentemot nya privatkunder.

Rollen passar utmärkt för dig med tidigare säljerfarenhet och vill utvecklas inom mer avancerad försäljning.

Du erbjuds

• En grundlön som trygghet på 25,950kr, en mållön på 40-50k, och våra top performers tjänar mellan 80-85k. Inget tak på provisionen.
• Goda utvecklingsmöjligheter, till exempelvis rollen som Senior Sales Consultant, ledarskapsroller och specialistroller inom exempelvis B2B-försäljning
• Att sälja produkter som du helhjärtat kan stå bakom, som är bra för våra kunder och planeten
• En produktportfolio som är den mest innovativa i branschen
• Sedan ingår exempelvis tjänstepension, semesterdagar och semesterersättning även på den provisionsbaserade delen, friskvårdsbidrag och rabatt på SATS – och även tre olika flingsorter i köket 😉 Psst, våra bästa säljare vinner dessutom en resa till Medelhavet!

Om teamet

Som Sales Consultant är du del av vår innesäljorganisation. I dagsläget är vi fyra Sales Consultant-team, och utökar nu till fem team. Varje team består av en Team Manager, en Senior Sales Consultant och mellan 6-10 Sales Consultants.

Tanja Svensson, en av våra Team Managers, berättar såhär om sin upplevelse:

”Alla bidrar till vår framgång på sitt sätt. Vi har en stark blandning av erfarenheter och bakgrunder. Jag tror starkt att denna blandning bidrar till att alla fortsätter att växa! Dessutom lovar jag att det alltid finns någon som hejar på dig för att nå dina mål!” 🎯

En av dina framtida kollegor, Adam Ahlén, som utvecklats till Senior Sales Consultant, berättar såhär om teamet:

”Vi kallar oss "Team Friendship" - vilket kanske avslöjar något om oss. Vi är en grupp likasinnade människor, men alla med olika bakgrunder och kunskaper. Vi gillar att hjälpa varandra att lyckas!” 🙌

Om rollen

Som Sales Consultant

• Har du friheten att självständigt bearbeta och driva varma förfrågningar från privatpersoner framåt, med stöd från ett teamet när det behövs
• Erbjuder du dina kunder lösningar inom produktion, lagring och energioptimering av ren energi
• Vid tider med mindre varma leads hittar du kreativa vägar för att få in fler leads, via exempelvis referenskunder eller listor på kunder som vi haft dialog med tidigare
• Du har det fulla ansvaret för hela kundresan – från första kontakt till signerat avtal, där du själv styr processen utifrån dina säljstrategier och metoder
• Kontakten med kund sker vanligtvis över telefon, mail och till viss del videosamtal

Rollen gör att du kommer bli expert i hela försäljningsprocessen - från behovsanalys och hantering av invändningar till att kunna utbilda dina kunder om den bästa lösningen för just dem.

Är vi en match?

Vi söker dig som...

• Arbetat med försäljning minst 1-2 år med goda resultat. (Arbetat kortare än så? Kika på rollen som After Sales Consultant)
• Visar starkt självledarskap med förmågan att ta egna initiativ och driva ditt arbete framåt
• Visar starkt resultatdriv och vinnarskalle. Du vill tjäna bra och kanske slå ett och annat rekord på vägen!

• Har förmåga att planera din tid och jobba strukturerat och smart

• Är duktig på att kommunicera och interagera socialt

Listan kan kännas lång, men ingen är bäst i alla kategorier. Sök om du känner igen dig någorlunda 😊 På Svea Solar kan du Grow as we grow - vi lär dig nya skills här!

Övrig information

• Startdatum för rollen: Omgående – har du eventuell uppsägningstid i en nuvarande tjänst så kan du börja efter uppsägningstidens slut
• Placering: Med utsikt över vattnet vid Alviks Strand
• Arbetstider: Mån-fre 8-17, alla säljare arbetar heltid från kontoret för att främja ett högt resultatfokus och #DoItTogehter

Mångfald och inkludering

Vi vet att mångfald och olika erfarenheter bidrar till kreativiteten som krävs för att utveckla branschen. Vi värdesätter en jämn könsfördelning och ambitionen är att rekrytera medarbetare från olika bakgrunder för att representera samhället och våra kunder.

Därför bedöms alla kandidater från samma premisser. Vi ställer samma frågor till alla kandidater samt använder tester i Alva Labs som en del av bedömningen.

Bli del av the Power Shift och Grow as we grow 🌱

🌏 När Svea Solar växer blir världen bättre. Vi erbjuder våra Power Shifters att göra faktiskt skillnad - i en tid då få frågor är lika viktiga som klimatfrågan.

🌱 På Svea Solar finns ingen brist på nya spännande utmaningar och möjligheter att Grow as we grow.

🌞 Vi menar allvar med att leda the Power Shift - men vi kan såklart ha roligt samtidigt. Vi vet att alla mår bättre om vi kan erbjuda en arbetsplats präglad av fantastiskt ledarskap, acceptans av misslyckanden tillsammans med vänlighet och humor.

Om rekryteringsprocessen

• Du behöver inte bifoga personligt brev och inte ansöka med CV om du söker med LinkedIn. Vi vill ge dig en modern och smooth ansökningsupplevelse
• Vi inleder processen relativt omgående efter att annonsen publicerats
• Längst ned på denna sida hittar du mer information om våra rekryteringsprocesser
• För slutkandidat gör vi bakgrundskontroll av belastningsregister
• För en rättvis bedömning får våra kandidater genomföra tester i Alva Labs om man uppfyller ska-kraven. Diversity is key!

Varmt välkommen med din ansökan! ☀

#LILS2